Comitato di valutazione
Composizione e durata
Il comma 129 della Legge 107/15 ha modificato l’art. 11 del D.lgs 297/94 che disciplinava il “comitato per la valutazione del servizio dei docenti” introducendo il comitato per la valutazione dei docenti che ha durata di tre anni scolastici, è presieduto dal dirigente scolastico ed è costituito da:
a) tre docenti, di cui due scelti dal collegio e uno dal consiglio di istituto;
b) un rappresentante degli studenti ed uno dei genitori scelti dal consiglio di istituto;
c) un componente esterno individuato dall’USR tra docenti, dirigenti scolastici e dirigenti tecnici.
| Comitato di Valutazione – Componenti | |
| Presidente | Francesco Sacco
(Dirigente scolastico) |
| Componente Docenti | Assunta Alba Cucuzza |
| Gloriana Maffei | |
| Carmela De Marzo | |
| Componente Genitori | Giuseppe Cavallo |
| Componente Alunni | Domenico Serafino |
| Membro esterno | Gaetano Pedullà
(Dirigente scolastico IPSIA Siderno) |
Compiti del comitato
Il comitato esprime il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale docente ed educativo. A tal fine è composto dal dirigente scolastico, che lo presiede, dai tre docenti ed è integrato dal docente a cui sono affidate le funzioni di tutor e che provvede all’istruttoria. Dunque per questo compito non è prevista la presenza di studenti e genitori.
Il comitato individua i criteri per la valorizzazione dei docenti sulla base:
a) della qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche;
c) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale;
d) esercita altresì le competenze per la riabilitazione del personale docente.
Il dirigente scolastico (comma 127, Legge 107/15), sulla base dei criteri individuati dal comitato assegna annualmente al personale docente una somma del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente (comma 126) ripartito a livello territoriale, definita bonus(comma 128), e che è destinata a valorizzare il merito del personale docente di ruolo e ha natura di retribuzione accessoria.
