Ultima modifica: 7 Novembre 2018

Comitato di valutazione

Composizione e durata
Il comma 129 della Legge 107/15 ha modificato l’art. 11 del D.lgs 297/94 che disciplinava il “comitato per la valutazione del servizio dei docenti” introducendo il comitato per la valutazione dei docenti che ha durata di tre anni scolastici, è presieduto dal dirigente scolastico ed è costituito da:
a) tre docenti, di cui due scelti dal collegio e uno dal consiglio di istituto;
b) un rappresentante degli studenti ed uno dei genitori scelti dal consiglio di istituto;
c) un componente esterno individuato dall’USR tra docenti, dirigenti scolastici e dirigenti tecnici.

Comitato di Valutazione –  Componenti
Presidente Francesco Sacco

(Dirigente scolastico)

Componente Docenti Assunta Alba Cucuzza
Gloriana Maffei
Carmela De Marzo
Componente Genitori Giuseppe Cavallo
Componente Alunni Domenico Serafino
Membro  esterno Gaetano Pedullà 

(Dirigente scolastico IPSIA Siderno)

Compiti del comitato
Il comitato esprime il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale docente ed educativo. A tal fine è composto dal dirigente scolastico, che lo presiede, dai tre docenti ed è integrato dal docente a cui sono affidate le funzioni di tutor e che provvede all’istruttoria. Dunque per questo compito non è prevista la presenza di studenti e genitori.
Il comitato individua i criteri per la valorizzazione dei docenti sulla base:
a) della qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti;
b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche;
c) delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale;

d) esercita altresì le competenze per la riabilitazione del personale docente.

Il dirigente scolastico (comma 127, Legge 107/15), sulla base dei criteri individuati dal comitato assegna annualmente al personale docente una somma del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente (comma 126) ripartito a livello territoriale, definita bonus(comma 128), e che è destinata a valorizzare il merito del personale docente di ruolo e ha natura di retribuzione accessoria.